Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 53 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 64 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

2017 жылдың 1 қазан ақпарат  

       «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына өзгеріс енгізу туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 9 шілдедегі № 76 қаулысына сәйкес, басқарманың штаттық лимиті 17 бірлікті құрайды. 01.10.2017 жылға мемлекеттік қызметшілердің нақты саны 16-ys құрайды.

        2017 жылдың басынан өз еркімен қызметтен өз өтінішіне сәйкес босатылғандар саны 1 адамды құраса, қызметке 2 адам қабылданды.

        Кадр жұмыстарына байланысты жауапты басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы  Ешпанова Роза.

 

         Байланыс телефоны: 8 (7242) 60-54-84


2017 жылдың 1 шілдесіне ақпарат  

       «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына өзгеріс енгізу туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 9 шілдедегі № 76 қаулысына сәйкес, басқарманың штаттық лимиті 17 бірлікті құрайды. 01.04.2017 жылға мемлекеттік қызметшілердің нақты саны 17-ні құрайды.

        2017 жылдың басынан қызметтен босатылғандар жоқ, қызметке 2 адам қабылданды.

        Кадр жұмыстарына байланысты жауапты басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы  Ешпанова Роза.

 

        Байланыс телефоны: 8 (7242) 60-54-84


Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының қорытынды

отырысының (04.05.2017 ж.) ШЕШІМІ

 

Басқарманың әкімшілік бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты)

«Б» корпусының уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурс нәтижесі бойынша конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткер: 

 

Кизбаев Дінмұхамед Тағыбергенұлы.

 

Конкурс комиссиясы

2017 жылғы 4 мамыр


 Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау бойынша отырысының ХАТТАМАСЫ

 

Конкурс комиссиясы 2017 жылғы 26 сәуір күні, сағат 18.00-да басқарманың Әкімшілік бөлімінің бас маманы (DО-4 санаты, индексі 03-2) уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

Келесі конкурсқа қатысушылар әңгімелесуге жіберілсін:

1.    Кенжеғұлов Жанатбек Өмірбекұлы;

2.    Кизбаев Динмухамед Тагибергенович;

3.    Сисенбиев Ерлан Мырзалиевич

 

2017 жылғы 26 сәуір


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына (негізгі қызметкер 2018 жылдың 1 наурызына дейін бала күтіміне байланысты демалыста)   орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

Әкімшілік бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы қызмет өтіліне қарай 83 282,08 теңгеден 112 430,81 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

 

Негізгі функционалдық міндеттері:

- бөлім басшысына бағынады;

- сала қызметкерлерін марапаттауға байланысты жұмыстарды жүзеге асырып, комиссия отырыстарын үйлестіреді, қажетті құжаттарын тиісті органдарға жібереді;

- сала бойынша сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бағытындағы шараларды жүзеге асырады;

- басқарма қызметкерлерінің, басқармаға қарасты мекемелер басшыларының еңбек кітапшаларын толтырып, жеке іс-қағаздарын жүргізеді;

- басқарма мен оған қарасты мекемелер қызметкерлерінің біліктілігін арттыру, қайта даярлау бағытындағы жұмыстарды үйлестіреді;

- тиісті органдарға кадр ісі бойынша статистикалық есептерді тапсырады;

- мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес конкурстық, аттестациялық, еңбек өтілін анықтау, тәртіптік комиссиялардың жұмыстарына байланысты құжаттарды дайындайды;

- Қызылорда облысы әкімдігінің веб-порталындағы сала бойынша материалдардың жүйелі толықтырылуын қамтамасыз етеді және басқармаға қарасты мекемелер сайттарындағы материалдардың жаңартылуын қадағалайды.

   

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Білім немесе құқық немесе гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

 

            «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

-          бастамашылық (12 тапсырма),

-          адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма),

-          аналитикалық (12 тапсырма),

-          ұйымдастырушылық (12 тапсырма),

-          әдептілік (12 тапсырма),

-          сапаға бағдарлану (12 тапсырма),

-          тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма),

-          сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма)

деңгейін анықтауға арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

      Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, ол аяқталғаннан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдап тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi. 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

 

14.04.2017 ж.


2017 жылдың 1 сәуіріне ақпарат  

       «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына өзгеріс енгізу туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 9 шілдедегі № 76 қаулысына сәйкес, басқарманың штаттық лимиті 17 бірлікті құрайды. 01.04.2017 жылға мемлекеттік қызметшілердің нақты саны 17-ні құрайды.

        2017 жылдың басынан қызметтен босатылғандар жоқ, қызметке 1 адам қабылданды.

        Кадр жұмыстарына байланысты жауапты басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы  Ешпанова Роза.

        Байланыс телефоны: 8 (7242) 60-54-84


Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы Конкурс комиссиясының қорытынды отырысының ШЕШІМІ (09.02.2017 ж.)

 

Басқарманың Халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты)

«Б» корпусының уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурс нәтижесі бойынша Конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткер: 

 

Халилуллаев Фархат Әбдібағдатұлы.

 

Конкурс комиссиясы

2017 жылғы 9 ақпан


Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау бойынша отырысының ХАТТАМАСЫ

 

Конкурс комиссиясы 2017 жылғы 2 ақпан күні, сағат 18.30-да басқарманың Халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (DО-4 санаты, индексі 04-3) уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

Келесі конкурсқа қатысушылар әңгімелесуге жіберілсін:

1.  Әбдіқадыр Еркебулан Әбдіқадырұлы;

2.  Халилуллаев Фархат Әбдібағдатұлы

 

2016 жылғы 3 ақпан


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына (негізгі қызметкер 2018 жылдың 25 ақпанына дейін бала күтіміне байланысты демалыста)   орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

Халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы қызмет өтіліне қарай 83 282,08 теңгеден 112 430,81 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

 

Негізгі функционалдық міндеттері:

- бөлім басшысына бағынады;

- балалар мен жастардан, әуесқой көркемөнерпаздардан құралған ұжымдар бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;

- мүгедек және аз қамтамасыз етілген отбасындағы балаларға қолдау көрсетуді және оларға арналған түрлі іс-шараларды ұйымдастырады;

- бұқаралық ақпарат құралдарымен шығармашылық байланыста болады, өткізілген мәдени шаралар мен сала бойынша атқарылған жұмыстардың ақпарат құралдарында насихаттау жұмыстарын жүргізеді;

- мәдениет және өнер мекемелеріне әдістемелік көмек көрсету, шеберлік дәрістері мен семинар-кеңестер өткізу бойынша жаңа әдістер мен ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады.

 

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

 

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

 

            «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

  • бастамашылық (12 тапсырма),
  • адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма),
  • аналитикалық (12 тапсырма),
  • ұйымдастырушылық (12 тапсырма),
  • әдептілік (12 тапсырма),
  • сапаға бағдарлану (12 тапсырма),
  • тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма),
  • сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма)

деңгейін анықтауға арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

      Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, ол аяқталғаннан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдап тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

 

23.01.2017 ж.


2016 жылдың 1 қазанына ақпарат  

«Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына өзгеріс енгізу туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 9 шілдедегі № 76 қаулысына сәйкес, басқарманың штаттық лимиті 17 бірлікті құрайды. 01.10.2016 жылға мемлекеттік қызметшілердің нақты саны 17-ні құрайды.

2016 жылдың басынан қызметтен босатылғандар жоқ, қызметке тағайындалғандар 2 – адам.

Кадр жұмыстарына байланысты жауапты басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы  Ешпанова Роза.

Байланыс телефоны: 8 (7242) 60-54-84


Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының 2016 жылғы 8 тамыздағы қорытынды отырысының

ШЕШІМІ

 

Басқарманың әкімшілік бөлімінің бас маманы «Б» корпусының уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына (D-O-4 санаты, индексі 03-2) орналасуға жарияланған жалпы конкурс нәтижесі бойынша конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткер: 

 

Мамбетов Берик Пернебаевич. 

 

Конкурс комиссиясы

2016 жылғы 9 тамыз

 


 

Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының 2016 жылғы 8 тамыздағы қорытынды отырысының

ШЕШІМІ

 

Басқарманың халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, индексі 04-3) «Б» корпусының уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурс нәтижесі бойынша конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткер болған жоқ.

 

 Конкурс комиссиясы

2016 жылғы 9 тамыз

 


 

Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау бойынша отырысының

ХАТТАМАСЫ

 

Конкурс комиссиясы 2016 жылғы 1 тамыз күні, сағат 16.00-де басқарманың әкімшілік бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты) «Б» корпусының уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

Келесі конкурсқа қатысушылар әңгімелесуге жіберілсін:

  1. Әбдіраманов Руслан Әбдірәсілұлы;
  2. Ахметханова Айгуль Лесбековна;
  3. Калыбеков Фазыл Туремуратович;
  4. Ишанбаева Жанар Абжалиевна;
  5. Даяров Нурлыбек Кыдырбаевич;
  6. Шортанбаева Рауза Еркиновна;
  7. Баймаханова Орынкүл Алпысқызы;
  8. Жумабеков Есбол Ерболатович;
  9. Мамбетов Берик Пернебаевич;
  10. Сейдахметова Өркен Жұмабайқызы.

 

 

2016 жылғы 1 тамыз

 


 

Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы конкурс комиссиясының жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау бойынша отырысының

ХАТТАМАСЫ

 

Конкурс комиссиясы 2016 жылғы 1 тамыз күні, сағат 16.30-да басқарманың халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты) «Б» корпусының уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

Келесі конкурсқа қатысушылар әңгімелесуге жіберілсін:

  1. Ахметханова Айгуль Лесбековна;
  2. Әтеева Жанар Жақсылыққызы;
  3. Сейдахметова Өркен Жұмабайқызы.

 

2016 жылғы 1 тамыз                                                      

 


 

«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына (негізгі қызметкер 2018 жылдың 1 наурызына дейін бала күтіміне байланысты демалыста)   орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Әкімшілік бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы қызмет өтіліне қарай 83 282,08 теңгеден 112 430,81 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

 

Негізгі функционалдық міндеттері:

- бөлім басшысына бағынады;

- сала қызметкерлерін марапаттауға байланысты жұмыстарды жүзеге асырып, комиссия отырыстарын үйлестіреді, қажетті құжаттарын тиісті органдарға жібереді;

- сала бойынша сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бағытындағы шараларды жүзеге асырады;

- басқарма қызметкерлерінің, басқармаға қарасты мекемелер басшыларының еңбек кітапшаларын толтырып, жеке іс-қағаздарын жүргізеді;

- басқарма мен оған қарасты мекемелер қызметкерлерінің біліктілігін арттыру, қайта даярлау бағытындағы жұмыстарды үйлестіреді;

- тиісті органдарға кадр ісі бойынша статистикалық есептерді тапсырады;

- мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес конкурстық, аттестациялық, еңбек өтілін анықтау, тәртіптік комиссиялардың жұмыстарына байланысты құжаттарды дайындайды;

- Қызылорда облысы әкімдігінің веб-порталындағы сала бойынша материалдардың жүйелі толықтырылуын қамтамасыз етеді және басқармаға қарасты мекемелер сайттарындағы материалдардың жаңартылуын қадағалайды.

   

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Білім немесе құқық немесе гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

 

            «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

  • бастамашылық (12 тапсырма),
  • адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма),
  • аналитикалық (12 тапсырма),
  • ұйымдастырушылық (12 тапсырма),
  • әдептілік (12 тапсырма),
  • сапаға бағдарлану (12 тапсырма),
  • тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма),
  • сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма)

деңгейін анықтауға арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

      Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, ол аяқталғаннан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдап тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi. 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

 

20.07.2016 ж.

 


 

«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына (негізгі қызметкер 2017 жылдың 1 наурызына дейін бала күтіміне байланысты демалыста)   орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы қызмет өтіліне қарай 83 282,08 теңгеден 112 430,81 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

 

Негізгі функционалдық міндеттері:

- бөлім басшысына бағынады;

- балалар мен жастардан, әуесқой көркемөнерпаздардан құралған ұжымдар бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;

- мүгедек және аз қамтамасыз етілген отбасындағы балаларға қолдау көрсетуді және оларға арналған түрлі іс-шараларды ұйымдастырады;

- бұқаралық ақпарат құралдарымен шығармашылық байланыста болады, өткізілген мәдени шаралар мен сала бойынша атқарылған жұмыстардың ақпарат құралдарында насихаттау жұмыстарын жүргізеді;

- мәдениет және өнер мекемелеріне әдістемелік көмек көрсету, шеберлік дәрістері мен семинар-кеңестер өткізу бойынша жаңа әдістер мен ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады.

 

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

 

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

 

            «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

  • бастамашылық (12 тапсырма),
  • адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма),
  • аналитикалық (12 тапсырма),
  • ұйымдастырушылық (12 тапсырма),
  • әдептілік (12 тапсырма),
  • сапаға бағдарлану (12 тапсырма),
  • тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма),
  • сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма)

деңгейін анықтауға арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

      Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, ол аяқталғаннан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдап тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, архивтер және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

 

20.07.2016 ж.

 


 

Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы Конкурс комиссиясының қорытынды отырысының ШЕШІМІ (22.04.2016 ж.)

 

Басқарманың театр және филармония бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты) «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурс нәтижесі бойынша Конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткер:

 

Балмагамбетов Касымхан Сражадинулы.

 

 

Конкурс комиссиясы

2016 жылғы 22 сәуір

 

Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы Конкурс комиссиясының қорытынды отырысының ШЕШІМІ (22.04.2016 ж.)

 

Басқарма басшысының орынбасары (D-O-2 санаты) «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурс нәтижесі бойынша Конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған үміткер:

 

Курамысова Жанат Ашановна.

 

 

Конкурс комиссиясы

2016 жылғы 22 сәуір


Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасының конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау бойынша отырысының ХАТТАМАСЫ

 

Конкурс комиссиясы 2016 жылғы 19 сәуірде, сағат 16.00-де басқарма басшысының орынбасары (D-O-2 санаты) «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

 

Келесі конкурсқа қатысушылар әңгімелесуге жіберілсін:

  1. Курамысова Жанат Ашановна.

 

2016 жылғы 19 сәуір

                                                    


Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасының конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау бойынша отырысының ХАТТАМАСЫ

 

Конкурс комиссиясы 2016 жылғы 18 сәуірде, сағат 16.00-де басқарманың театр және филармония бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты) «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жарияланған жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

 

Келесі конкурсқа қатысушылар әңгімелесуге жіберілсін:

  1. Балмагамбетов Касымхан Сражадинулы.

 

2016 жылғы 18 сәуір



                                            


2016 жылдың 1 сәуіріне ақпарат  

«Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына өзгеріс енгізу туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 9 шілдедегі № 76 қаулысына сәйкес, басқарманың штаттық лимиті 17 бірлікті құрайды. 01.04.2016 жылға мемлекеттік қызметшілердің нақты саны 15-ті құрайды.

2016 жылдың 1 тоқсанында қызметтен босатылғандар, қызметке тағайындалғандар болған жоқ.

Қазіргі таңда «Б» корпусының 2 (екі) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына (басқарма басшысының орынбасары мен театр және филармония бөлімінің бас маманы) орналасуға жалпы конкурстар өткізілуде.

Кадр жұмыстарына байланысты жауапты басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы  Ешпанова Роза.

Байланыс телефоны: 8 (7242) 60-54-84


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы қызмет өтіліне қарай 163 232,88 теңгеден 220 697,52 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

- басқарма басшысының  тікелей тапсырмаларын орындайды;

- басқарманың бөлімдеріне жалпы басшылық жасайды;

- бөлімдердің сапалы жұмыс жасауын қадағалайды;

- облыстық мәдениет және өнер мекемелері мен кәсіпорындарының (театр, филармония, музей, кітапхана, халық шығармашылығын дамыту және мәдени-продюсерлік орталығы, тарихи-мәдени ескерткіштерді қорғау мекемесі) іс-әрекеттерін үйлестіреді;

- басқарманың жұмыс жоспары мен алқаға ұсыныстардың жүйелі дайындалуын ұйымдастырады;

- Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігіне, облыс әкімі аппаратына, уәкілетті органға мәдениет саласы бойынша ақпарат дайындауды, есеп беруді жүзеге асырады;

- жоғарғы органдардың бұйрықтарының, шешімдерінің орындалуына бақылау жасайды;

- облыстағы мәдениет және өнер мекемелерінің дамуы, қалыптасуы бойынша бағдарламалардың жүзеге асырылуына бақылау жасайды, салалық бағдарламаларды әзірлейді;

- облыстық мәдениет және өнер мекемелері мен кәсіпорындары басшыларының жұмысына талдау жүргізіп, басқарма басшысына ұсыныстар енгізеді.

Бақылау функциялары:

ҚР Заңдары, ҚР Президентінің Жарлықтары мен Үкімет қаулыларының, Мәдениет және спорт министрлігінің бұйрықтары, облыс әкімдігі қаулылары мен облыс әкімі өкімдерінің, шешімдерінің және басқа да актілерінің саланың мекемелері тарапынан орындалуын бақылау;

ҚР Президентінің, ҚР Үкіметінің, облыс әкімдігінің сала бойынша бағдарламаларының жүзеге асырылуын қадағалау. 

Үйлестіру функциялары:

Облыстағы мәдениет, өнер мекемелері мен аудандық (қалалық) мәдениет бөлімдерінің қызметін үйлестіру.

  

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы немесе кітапхана ісі)  мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 

      1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 

      3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;     

      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

 

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған бірінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Нормативтік құқықтық актілер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

      Бірінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (135 сұрақ) кем дегенде 95 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

      Бірінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 110 минутті құрайды.

 

            «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған бірінші бағдарлама келесіні қамтиды:

  • бастамашылық (12 тапсырма),
  • адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма),
  • аналитикалық (12 тапсырма),
  • ұйымдастырушылық (12 тапсырма),
  • стратегиялық ойлау (12 тапсырма),
  • көшбасшылық (12 тапсырма),
  • әдептілік (12 тапсырма),
  • сапаға бағдарлану (12 тапсырма),
  • тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма),
  • сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма)

деңгейін анықтауға арналған тестер.

Бірінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 90 минутті құрайды.

Бірінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 2 балл, аналитикалық – 2,5 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, стратегиялық ойлау – 1,5 балл, көшбасшылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1,5 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, ол аяқталғаннан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

 

05.04.2016 ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

Театр және филармония бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы қызмет өтіліне қарай 83 282,08 теңгеден 112 430,81 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

- бөлім басшысына бағынады;

- облыстағы театр, филармония, басқа да өнер ұжымдарының жұмысын, материалдық-техникалық базасын, репертуар саясатын және гастрольдік қызметін жандандыру бағытындағы жұмыстарды жүргізеді;

- облыстағы театр, филармония, басқа да өнер ұжымдарының жұмысына мониторинг жасайды, жұмыс жоспарларының орындалуын қадағалайды;

- басқармаға қарасты мекемелер мен кәсіпорындардағы көркемдік кеңестердің жұмыстарын үйлестіреді;

- театр мен филармониядағы өнер ұжымдарының материалдық-техникалық базасын нығайту бағытындағы жұмыстарды жүргізеді;

- облыс аумағындағы концерттік гастрольдердің мониторингін жүргізеді;

- облыстағы өнер ұжымдарының жұмысын талдап, ұсыныстар әзірлейді.

 

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақтарында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

 

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

 

            «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған екінші бағдарлама келесіні қамтиды:

  • бастамашылық (12 тапсырма),
  • адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма),
  • аналитикалық (12 тапсырма),
  • ұйымдастырушылық (12 тапсырма),
  • әдептілік (12 тапсырма),
  • сапаға бағдарлану (12 тапсырма),
  • тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма),
  • сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма)

деңгейін анықтауға арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

      Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, ол аяқталғаннан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

 

02.04.2016 ж.


Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы басшысының орынбасары (Д-О-2) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына жарияланған барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға азаматтар тарапынан құжаттар тапсырылмағанын назарға ала отырып, жоғарыда аталған бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін уәкілетті органмен жалпы конкурс өткізуге келісу  туралы ШЕШІМ ҚАБЫЛДАНДЫ.

 

Конкурс комиссиясы

30.03.2016 ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163 232,88 теңгеден 220 697,52 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

- басқарма басшысының  тікелей тапсырмаларын орындайды;

- басқарманың бөлімдеріне жалпы басшылық жасайды;

- бөлімдердің сапалы жұмыс жасауын қадағалайды;

- облыстық мәдениет және өнер мекемелері мен кәсіпорындарының (театр, филармония, музей, кітапхана, халық шығармашылығын дамыту және мәдени-продюсерлік орталығы, тарихи-мәдени ескерткіштерді қорғау мекемесі) іс-әрекеттерін үйлестіреді;

- басқарманың жұмыс жоспары мен алқаға ұсыныстардың жүйелі дайындалуын ұйымдастырады;

- Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігіне, облыс әкімі аппаратына, уәкілетті органға мәдениет саласы бойынша ақпарат дайындауды, есеп беруді жүзеге асырады;

- жоғарғы органдардың бұйрықтарының, шешімдерінің орындалуына бақылау жасайды;

- облыстағы мәдениет және өнер мекемелерінің дамуы, қалыптасуы бойынша бағдарламалардың жүзеге асырылуына бақылау жасайды, салалық бағдарламаларды әзірлейді;

- облыстық мәдениет және өнер мекемелері мен кәсіпорындары басшыларының жұмысына талдау жүргізіп, басқарма басшысына ұсыныстар енгізеді.

Бақылау функциялары:

ҚР Заңдары, ҚР Президентінің Жарлықтары мен Үкімет қаулыларының, Мәдениет және спорт министрлігінің бұйрықтары, облыс әкімдігі қаулылары мен облыс әкімі өкімдерінің, шешімдерінің және басқа да актілерінің саланың мекемелері тарапынан орындалуын бақылау;

ҚР Президентінің, ҚР Үкіметінің, облыс әкімдігінің сала бойынша бағдарламаларының жүзеге асырылуын қадағалау. 

Үйлестіру функциялары:

Облыстағы мәдениет, өнер мекемелері мен аудандық (қалалық) мәдениет бөлімдерінің қызметін үйлестіру.

 

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы немесе кітапхана ісі)  мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 

      1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 

      3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;     

      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағида) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

 

            Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағиданың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.



           Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгімелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесі туралы, оның аяқталғанынан кейін бес жұмыс күн ішінде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

18.03.2016 ж.

 


Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы басшысының орынбасары (Д-О-2) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына жарияланған осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға азаматтар тарапынан құжаттар тапсырылмағанын ескере отырып, жоғарыда аталған бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін өткізілетін конкурстың келесі кезеңі - барлық мемлекеттік органдар мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы ШЕШІМ ҚАБЫЛДАНДЫ.

 

Конкурс комиссиясы

15.03.2016 ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйі, анықтама алу үшін телефондары: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163 232,88 теңгеден 220 697,52 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

- басқарма басшысының  тікелей тапсырмаларын орындайды;

- басқарманың бөлімдеріне жалпы басшылық жасайды;

- бөлімдердің сапалы жұмыс жасауын қадағалайды;

- облыстық мәдениет және өнер мекемелері мен кәсіпорындарының (театр, филармония, музей, кітапхана, халық шығармашылығын дамыту және мәдени-продюсерлік орталығы, тарихи-мәдени ескерткіштерді қорғау мекемесі) іс-әрекеттерін үйлестіреді;

- басқарманың жұмыс жоспары мен алқаға ұсыныстардың жүйелі дайындалуын ұйымдастырады;

- Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігіне, облыс әкімі аппаратына, уәкілетті органға мәдениет саласы бойынша ақпарат дайындауды, есеп беруді жүзеге асырады;

- жоғарғы органдардың бұйрықтарының, шешімдерінің орындалуына бақылау жасайды;

- облыстағы мәдениет және өнер мекемелерінің дамуы, қалыптасуы бойынша бағдарламалардың жүзеге асырылуына бақылау жасайды, салалық бағдарламаларды әзірлейді;

- облыстық мәдениет және өнер мекемелері мен кәсіпорындары басшыларының жұмысына талдау жүргізіп, басқарма басшысына ұсыныстар енгізеді.

Бақылау функциялары: ҚР Заңдары, ҚР Президентінің Жарлықтары мен Үкімет қаулыларының, Мәдениет және спорт министрлігінің бұйрықтары, облыс әкімдігі қаулылары мен облыс әкімі өкімдерінің, шешімдерінің және басқа да актілерінің саланың мекемелері тарапынан орындалуын бақылау;

ҚР Президентінің, ҚР Үкіметінің, облыс әкімдігінің сала бойынша бағдарламаларының жүзеге асырылуын қадағалау. 

Үйлестіру функциялары: Облыстағы мәдениет, өнер мекемелері мен аудандық (қалалық) мәдениет бөлімдерінің қызметін үйлестіру.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы немесе кітапхана ісі)  мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 

      1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 

      3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;     

      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына» (бұдан әрі – Қағида) сәйкес өткізіледі. (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылдың 30 желтоқсанында №12630 болып тіркелді).

         Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қағиданың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабатындағы 332-бөлмеде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

 Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, Облыстық мекемелер үйінің «Б» блогы, 3 қабаты) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгімелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесі туралы, оның аяқталғанынан кейін бес жұмыс күн ішінде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және

құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

конкурс комиссиясы

(05.03.2016 ж.)


2016 жылдың 1 қаңтарына ақпарат  

«Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына өзгеріс енгізу туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 9 шілдедегі № 76 қаулысына сәйкес, басқарманың штаттық лимиті 17 бірлікті құрайды. 01.01.2016 жылға қызметкерлердің нақты саны 15-ті құрайды.

2015 жылдың 20 шілдесінен бастап басқарманың театр және филармония бөлімінің бас маманы және 2015 жылдың 30 қыркүйегінен бастап басқарма басшысының орынбасары лауазымдары 01.01.2016 жылға жағдай бойынша бос орындар болып саналып отыр.

 Жыл басынан 2 мемлекеттік қызметші – басқарманың тарихи-мәдени мұра, музей және кітапхана бөлімінің басшысы А.Қойшығұлова және басқарма басшысының орынбасары Ж.Құрамысова Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 27-бабына сәйкес өз тілектері бойынша жұмыстан босатылды.

Кадр жұмыстарына байланысты жауапты басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы  Ешпанова Роза.

Байланыс телефоны: 8 (7242) 60-54-84


Кадрлық қамтамасыз ету

 

 

Бос лауазымдар атауы

Санаты

Бекітілген біліктілік талаптарына сәйкес білімі

 

1

Басқарма басшысының орынбасары

(бос әкімшілік мемлекеттік лауазымы)

 

D-О-2

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы, кітапхана ісі)  мамандықтары бойынша жоғары білім.

 

2

Театр және филармония бөлімінің бас маманы 

(бос әкімшілік мемлекеттік лауазымы)

 

D-О-4

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы) мамандықтары бойынша жоғары білім. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда білім беру немесе өнер және мәдениет мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

 

3

 

Халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы

(уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымы)

 

D-О-4

Білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе өнер немесе қызмет көрсету (мәдени-тынығу жұмысы) мамандықтары бойынша жоғары білім. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда білім беру немесе өнер және мәдениет мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

 

 


11.12.2015 ж. жаңартылды

Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасының театр және филармония бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына (Д-О-4) үміткерлерді іріктеу бойынша конкурс комиссиясының 2015 жылғы 9 желтоқсанда қабылдаған ШЕШІМІ:   

 

      1. Үміткерлермен әңгімелесу сатысына қатысқан Калыбеков Фазыл Туремуратовичті және Әубәкір Жарқынбек Кенжебекұлын Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасының театр және филармония бөлімінің бас маманы (ДО-4 санаты) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналастырудан бас тартылсын.

2. Аталмыш бос лауазымға қайта конкурс өткізу туралы басқарма басшысына ұсыныс енгізілсін.

 

 

Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасының халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру бөлімінің бас маманы уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына (Д-О-4) үміткерлерді іріктеу бойынша конкурс комиссиясының 2015 жылғы 9 желтоқсанда қабылдаған ШЕШІМІ: 

 

      1. Үміткерлермен әңгімелесу сатысына қатысқан Калыбеков Фазыл Туремуратовичті және Әубәкір Жарқынбек Кенжебекұлын Қызылорда облысының мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасының халық шығармашылығын дамыту және мәдени-көпшілік жұмыстарды ұйымдастыру  бөлімінің бас маманы (ДО-4 санаты) уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналастырудан бас тартылсын.

2. Аталмыш бос лауазымға қайта конкурс өткізу туралы басқарма басшысына ұсыныс енгізілсін.

 

 

Конкурс комиссиясы

 

Құрылған күні: 30-03-2015 19:43
Жаңартылған күні: 12-10-2017 12:32

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 53 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 64 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика