Информация на 1 октября  2019 года

      В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц.

       На 01.10.2019 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

       На 01.10.2019 года вакантной административных государственных должностей не имеется.

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


Информация на 1 июля  2019 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатная численность управления составляет 17 единиц.

       На 01.07.2019 г. в управлении работает 16 государственных служащих. На 01.07.2019 года имеется вакантная административная государственной должность - заместитель руководителя управления

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


Информация на 1 апреля  2019 года

   В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатная численность управления составляет 17 единиц. На 01.04.2019 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

На 01.04.2019 года вакантной административной государственной должности нет.

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


Информация на 1 января  2019 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатная численность управления составляет 17 единиц. На 01.01.2019 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

На 01.01.2019 года вакантной административной государственной должности нет.

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84

 


КОНКУРС

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя  коммунального государственного казенного предприятия «Кызылординский областной центр по развитию народного творчества и культурно-продюсерской деятельности» расположенного по адресу Кызылординская область, гор. Кызылорда, ул. Коркыт Ата, строение 78, почтовый индекс 120014.

 

         Основные функциональные обязанности:

Руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, осуществляет контроль над сохранностью и эффективным использованием имущества предприятия;

Определяет стратегию деятельности предприятия;

Координирует деятельность культурно-досуговых организаций по области;

Организует осуществление творческой, методической, культурно-просветительской работы, работу по противодействию коррупции;

Обеспечивает подготовку и проведение смотров и фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности;

Осуществляет контроль за деятельностью художественных самодеятельных коллективов;

Привлекает квалифицированных специалистов для разработки методических пособий, сценариев, создания репертуара, рецензирования этих материалов и оказания творческой помощи коллективам художественной самодеятельности;

Руководит разработкой и осуществлением планов, программ и проектов, координирует работу структурных подразделений по их выполнению по направлениям деятельности;

Создает условия для повышения квалификации специалистов, поощряет, стимулирует творческую инициaтивy работников;

Контролирует соблюдение работниками организации производственной и трудовой дисциплины, требований по безопасности и охране труда, требований противопожарной безопасности;

Заключает и расторгает договора, совершает сделки, выдает доверенности, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, представляет интересы организации в суде, государственных органах и организациях;

Осуществляет в пределах своей компетенции иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Уставом предприятия.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Бюджетный кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, законы Республики Казахстан от 15 декабря 2006 года «О культуре», от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», от 10 июня 1996 года «Об авторском праве и смежных правах», от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе», от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках».

 

 Основные требования к участникам конкурса: высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «Образование», «Искусство» или «Гуманитарные науки» или по специальности «Культурно-досуговая работа» группы специальностей «Услуги» и стаж работы по специальности на руководящих должностях в государственных органах и организациях не менее 5 лет.

 

Срок приема документов: пятнадцать календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Документы принимаются в Управлении культуры, архивов и документации Кызылординской области по адресу: 120003, город Кызылорда, улица Султан Бейбарыса, строение 1 (Дом областных учреждений), 3-этаж, кабинет №332.

Телефоны для справок: 8(7242)60-54-84, 8(7242)60-53-03.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиография, изложенная в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

При наличии всех документов, а также соответствия лица требованиям Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70, конкурсная комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов.

После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, конкурсная комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и проводит собеседование с участниками конкурса в течение десяти календарных дней.

Конкурсная комиссия

13.10.2018 г.


Информация на 1 октября  2018 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатная численность управления составляет 17 единиц. На 01.10.2018 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84

 


КОНКУРС

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя  коммунального государственного казенного предприятия «Мемориальный музей «Коркыт ата» Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области» расположенного по адресу: Кызылординская область, Кармакшинский район, индекс 120500, поселок Жосалы, шоссе Самара-Шымкент, здание 10У.

 

         Основные функциональные обязанности:

Руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, осуществляет контроль над сохранностью и эффективным использованием имущества организации, организует работу по борьбе с коррупцией;

Определяет стратегию деятельности организации, координирует работу ее подразделений по формированию, хранению музейного фонда, а также охране и использованию памятников истории и культуры Республики Казахстан в интересах государства и общества;

Руководит разработкой и осуществлением планов, программ и проектов музея, координирует работу структурных подразделений по их выполнению по специальностям деятельности;

Руководит научно-исследовательской деятельностью, обеспечивает проведение мероприятий, направленных на пропаганду и популяризацию историко-культурного наследия народов Казахстана;

Обеспечивает сотрудничество с организациями культуры и искусства Республики Казахстан и зарубежных стран;

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

Распределяет отдельные направления работы между структурными подразделениями и специалистами;

Заключает и расторгает договора, совершает сделки, выдает доверенности, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, представляет интересы организации в суде, государственных органах и организациях.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и уставом предприятия в пределах своей компетенции.

 Основные требования к участникам конкурса: высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей «Искусство» или «Гуманитарные науки» или «Естественные науки» (экология) или «Право» (юриспруденция) или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика) и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях в государственных органах и организациях не менее 5 лет.

Срок приема документов: пятнадцать календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Документы принимаются в Управлении культуры, архивов и документации Кызылординской области по адресу: 120003, город Кызылорда, улица Султан Бейбарыса, строение 1 (Дом областных учреждений), 3-этаж, кабинет №332.

Телефоны для справок: 8(7242)60-54-84, 8(7242)60-53-03

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиография, изложенная в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

При наличии всех документов, а также соответствия лица требованиям Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70, конкурсная комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов.

После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, конкурсная комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и проводит собеседование с участниками конкурса в течение десяти календарных дней.

 

 

Конкурсная комиссия

03.09.2018 г.

 


Трудовой договор – залог уверенности

 

Целью трудового законодательства Республики Казахстан является правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми, направленных на защиту прав и интересов сторон трудовых отношений, установление минимальных гарантий прав и свобод в сфере труда.

Согласно ст. 24 Трудового кодекса Республики Казахстан, по трудовому  договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату.

В соответствии с п. 3 ст. 33 данного Кодекса, допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора.

Нарушения указанных норм трудового законодательства приведут к таким негативным последствиям, как невыплата работникам зарплаты, компенсаций, непредоставление ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков, неуплата социальных пособий  по временной нетрудоспособности, невыделение средств на страхование работников от несчастных случаев на производстве, неперечисление обязательных пенсионных взносов, и т.д.

Согласно ст. 86 КоАП РК, допуск к работе лица без заключения трудового договора является административным правонарушениям, за что предусмотрена административная ответственность.

Таким образом, допуск работодателями лиц к работе без заключения трудового договора является грубым нарушением трудового законодательства, которое существенно ущемляет трудовые права работников, создает непосредственную угрозу их законным интересам.

Для недопущения нарушений трудового законодательства, Управлением по контролю в сфере труда Кызылординской области внесен проект «Обеспечение заключения единых форм трудовых договоров в учреждениях и предприятиях, подведомственных местным исполнительным органам Кызылординской области». Данный проект 03.03.2018 г. был утвержден акиматом области.

Внедрение единых форм трудовых договоров в государственных учреждениях и предприятиях, подведомственных местным исполнительным органам Кызылординской области, к 1 июля 2018 года приведет к заключению 45000 трудовых договоров в 824 государственных учреждениях и предприятиях, подведомственных местным исполнительным органам Кызылординской области.


Информация на 1 июля  2018 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.07.2018 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


Информация на 1 апреля  2018 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.04.2018 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

       С начала 2018 года уволенных с должности по собственному желанию не было. 1 государственной служащий (Е.Жеткерулы) 12.03.2018 г. назначен на вакантную должность заместителя руководителя управления. 01.02.2018 г. 1 работник (Д.Кожахмет) принят на вакантную должность главного специалиста по трудовому договору для временного исполнения обязанностей.

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84

 


Информация на 1 октября  2017 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.10.2017 г. в управлении работает 16 государственных служащих.

       С начала 2017 года уволенных с должности по собственному желанию 1 человек принятых на должность – 2 человека.

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84

 


Информация на 1 июля 2017 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.04.2017 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

       С начала 2017 года уволенных с должности нет, принятых на должность – 2 человека.

 

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

 

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84

 


РЕШЕНИЕ

заключительного заседания конкурсной комиссии

Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области (04.05.2017 г.)

 

Кандидат, получивший положительное заключение конкурсной комиссии по итогам объявленного общего конкурса на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста административного отдела (категория D-О-4):

 

Кизбаев Динмухамед Тагибергенович.

 

Конкурсная комиссия

4 мая 2017 года


ПРОТОКОЛ заседания конкурсной комиссии Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области по рассмотрению представленных участниками общего конкурса документов на соответствие квалификационным требованиям

 

Конкурсная комиссия 26 апреля 2017 года, в 18.00 час., рассмотрев документы, представленные для участия в общем конкурсе на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (категория D-O-4, индек 04-3) на соответствие квалификационным требованиям, ПРИНЯЛА РЕШЕНИЕ:

Допустить следующих участников конкурса к собеседованию:

            1.  Кенжегулов Жанатбек Омирбекулы;

2.  Кизбаев Динмухамед Тагибергенович;

3.  Сисенбиев Ерлан Мырзалиевич

26 апреля 2017 года


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении общего конкурса на занятие временно вакантной административной  государственной должности корпуса «Б» (основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 1 марта 2018 года)   

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

 

Главный специалист административного отдела (категория D-O-4, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 тенге до 112 430,81 тенге (без учета экологического коэффициента).   

 

Основные функциональные обязанности:  

- подчиняется руководителю отдела;

- координирует работу комиссии по представлению работников к награде, осуществляет награждение, подготовку и предоставление документов в соответствующие органы;

- осуществляет мероприятия по предупреждению коррупции в сфере;

- ведет личные дела, заполняет трудовые книжки  работников управления, руководителей областных учреждений и предприятий; 

- координирует работу, направленную на повышение квалификации и переподготовку работников управления и подведомственных учреждений и предприятий;

- сдает в соответствующие органы отчеты по работе с кадрами;

- готовит в соответствии с законодательством о государственной службе конкурсные, аттестационные документы, материалы по определению трудового стажа, дисциплинарной комиссии;

- собирает материалы и координирует системное пополнение веб-портала акимата Кызылординской области по всей сфере и контролирует обновление материалов на сайтах подведомственных учреждений.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо право либо гуманитарные науки либо социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.  

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

1)   заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   

2)   заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению-3 к Правилам;

3)   копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4)   копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5)   справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6)   копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7)   сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)   заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в пунктах 3), 4), 7) и 8).  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

       Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

 

Рассмотрение документов участников общего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Согласно программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, вторая программа предназначеная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 включает:

-       тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

-         тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

 

Согласно программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б», вторая программа, предназначенная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 включает тесты на выявление уровня:

-          инициативности (12 заданий),

-          коммуникативности (12 заданий),

-          аналитичности (12 заданий),

-          организованности (12 заданий),

-          этичности (12 заданий),

-          ориентации на качество (12 заданий),

-          ориентации на потребителя (12 заданий),

-         нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с руководителем государственного органа на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

14.04.2017 г.

 

 

 

 


Информация на 1 апреля 2017 года

       В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.04.2017 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

       С начала 2017 года уволенных с должности нет, принятых на должность – 1 человек.

 

       По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

       Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


РЕШЕНИЕ

заключительного заседания конкурсной комиссии

Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области (09.02.2017 г.)

 

Кандидат, получивший положительное решение Конкурсной комиссии по итогам объявленного общего конкурса на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста Отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (категория D-О-4):

 

Халилуллаев Фархат Абдибагдатулы.

 

Конкурсная комиссия

 

9 февраля 2017 года 


ПРОТОКОЛ заседания конкурсной комиссии Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области по рассмотрению представленных участниками общего конкурса документов на соответствие квалификационным требованиям

 

Конкурсная комиссия, 2 февраля 2017 года, в 18.30 час. рассмотрев документы, представленные для участия в общем конкурсе на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (категория D-O-4, индек 04-3), на соответствие квалификационным требованиям, ПРИНЯЛА РЕШЕНИЕ:

Допустить следующих участников конкурса к собеседованию:

1.  Абдикадыр Еркебулан Абдикадырулы;

2.  Халилуллаев Фархат Абдибагдатулы

 

3 февраля 2017 года


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении общего конкурса на занятие временно вакантной административной  государственной должности корпуса «Б» (основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 25 февраля 2018 года)   

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

 

Главный специалист отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (категория D-O-4, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 тенге до 112 430,81 тенге (без учета экологического коэффициента).   

 

Основные функциональные обязанности:

- подчиняется руководителю отдела;

- организовывает работу детских, молодежных коллективов художественной самодеятельности;

- организовывает оказание поддержки детям-инвалидам и детям из малообеспеченных семей, а также проведение для них различных мероприятий;

- поддерживает связь со средствами массовой информации, контролирует освещение деятельности сферы и проведенных культурных мероприятий в средствах массовой  информации; 

- осуществляет внесение предложений по оказанию методической помощи учреждениям культуры и искусства, мастер-классов, семинаров-совещаний.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.  

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению-3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в пунктах 3), 4), 7) и 8).  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

       Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

 

Рассмотрение документов участников общего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Согласно программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, вторая программа предназначеная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 включает:

  • тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
  • тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

 

Согласно программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б», вторая программа, предназначенная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 включает тесты на выявление уровня:

  • инициативности (12 заданий),
  • коммуникативности (12 заданий),
  • аналитичности (12 заданий),
  • организованности (12 заданий),
  • этичности (12 заданий),
  • ориентации на качество (12 заданий),
  • ориентации на потребителя (12 заданий),
  • нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с руководителем государственного органа на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

 

23.01.2017 г.


Информация на 1 октября 2016 года

В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.10.2016 г. в управлении работает 17 государственных служащих.

С начала 2016 года уволенных с должности нет, назначенных на должность – 2 человека.

 

По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

 Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


РЕШЕНИЕ  

заключительного заседания конкурсной комиссии

Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области от 8 августа 2016 года

 

Кандидат, получивший положительное решение конкурсной комиссии по итогам объявленного общего конкурса на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста административного отдела управления (категория D-O-4, индекс 03-2):

 

Мамбетов Берик Пернебаевич.    

 

Конкурсная комиссия

9 августа 2016 года

 


 

РЕШЕНИЕ 

заключительного заседания конкурсной комиссии

Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области от 8 августа 2016 года

  

Согласно решения заключительного заседания конкурсной комиссии по проведению общего конкурса на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы управления (категория D-O-4, индекс 04-3) кандидата, получившего положительное заключение комиссии, не выявлено. 

 

 

Конкурсная комиссия

9 августа 2016 года

 


 

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области по рассмотрению представленных участниками общего конкурса документов на соответствие квалификационным требованиям

 

Конкурсная комиссия, 1 августа 2016 года, в 16.00 час. рассмотрев документы, представленные для участия в общем конкурсе на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста административного отдела (категория D-O-4), на соответствие квалификационным требованиям, ПРИНЯЛА РЕШЕНИЕ:

Допустить следующих участников конкурса к собеседованию:

  1. Абдраманов Руслан Абдрасилулы;
  2. Ахметханова Айгуль Лесбековна;
  3. Калыбеков Фазыл Туремуратович;
  4. Ишанбаева Жанар Абжалиевна;
  5. Даяров Нурлыбек Кыдырбаевич;
  6. Шортанбаева Рауза Еркиновна;
  7. Баймаханова Орынкуль Алпыскызы;
  8. Жумабеков Есбол Ерболатович;
  9. Мамбетов Берик Пернебаевич;
  10. Сейдахметова Оркен Жумабайкызы.

 

 

1 августа 2016 года   

 


 

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области по рассмотрению представленных участниками общего конкурса документов на соответствие квалификационным требованиям

 

Конкурсная комиссия, 1 августа 2016 года, в 16.30 час. рассмотрев документы, представленные для участия в общем конкурсе на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы  (категория D-O-4), на соответствие квалификационным требованиям, ПРИНЯЛА РЕШЕНИЕ:

Допустить следующих участников конкурса к собеседованию:

  1. Ахметханова Айгуль Лесбековна;
  2. Атеева Жанар Жаксылыккызы;
  3. Сейдахметова Оркен Жумабайкызы.

 

1 августа 2016 года  

 


 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении общего конкурса на занятие временно вакантной административной  государственной должности корпуса «Б» (основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 1 марта 2018 года)   

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

 

Главный специалист административного отдела (категория D-O-4, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 тенге до 112 430,81 тенге (без учета экологического коэффициента).   

 

Основные функциональные обязанности:  

- подчиняется руководителю отдела;

- координирует работу комиссии по представлению работников к награде, осуществляет награждение, подготовку и предоставление документов в соответствующие органы;

- осуществляет мероприятия по предупреждению коррупции в сфере;

- ведет личные дела, заполняет трудовые книжки  работников управления, руководителей областных учреждений и предприятий; 

- координирует работу, направленную на повышение квалификации и переподготовку работников управления и подведомственных учреждений и предприятий;

- сдает в соответствующие органы отчеты по работе с кадрами;

- готовит в соответствии с законодательством о государственной службе конкурсные, аттестационные документы, материалы по определению трудового стажа, дисциплинарной комиссии;

- собирает материалы и координирует системное пополнение веб-портала акимата Кызылординской области по всей сфере и контролирует обновление материалов на сайтах подведомственных учреждений.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо право либо гуманитарные науки либо социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.  

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению-3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в пунктах 3), 4), 7) и 8).  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

       Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

 

Рассмотрение документов участников общего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Согласно программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, вторая программа предназначеная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 включает:

  • тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
  • тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

 

Согласно программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б», вторая программа, предназначенная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 включает тесты на выявление уровня:

  • инициативности (12 заданий),
  • коммуникативности (12 заданий),
  • аналитичности (12 заданий),
  • организованности (12 заданий),
  • этичности (12 заданий),
  • ориентации на качество (12 заданий),
  • ориентации на потребителя (12 заданий),
  • нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с руководителем государственного органа на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

 

20.07.2016 г.

 


 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении общего конкурса на занятие временно вакантной административной  государственной должности корпуса «Б» (основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 1 марта 2017 года)   

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

 

Главный специалист отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (категория D-O-4, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 тенге до 112 430,81 тенге (без учета экологического коэффициента).   

 

Основные функциональные обязанности:

- подчиняется руководителю отдела;

- организовывает работу детских, молодежных коллективов художественной самодеятельности;

- организовывает оказание поддержки детям-инвалидам и детям из малообеспеченных семей, а также проведение для них различных мероприятий;

- поддерживает связь со средствами массовой информации, контролирует освещение деятельности сферы и проведенных культурных мероприятий в средствах массовой  информации; 

- осуществляет внесение предложений по оказанию методической помощи учреждениям культуры и искусства, мастер-классов, семинаров-совещаний.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.  

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению-3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в пунктах 3), 4), 7) и 8).  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

       Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

 

Рассмотрение документов участников общего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Согласно программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, вторая программа предназначеная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 включает:

  • тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
  • тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

 

Согласно программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б», вторая программа, предназначенная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 включает тесты на выявление уровня:

  • инициативности (12 заданий),
  • коммуникативности (12 заданий),
  • аналитичности (12 заданий),
  • организованности (12 заданий),
  • этичности (12 заданий),
  • ориентации на качество (12 заданий),
  • ориентации на потребителя (12 заданий),
  • нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с руководителем государственного органа на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

 

20.07.2016 г.


РЕШЕНИЕ (22.04.2016 г.)

заключительного заседания конкурсной комиссии

Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области

 

Кандидат, получивший положительное решение Конкурсной комиссии по итогам объявленного общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела театра и филармонии (категория D-O-4):

 

Балмагамбетов Касымхан Сражадинулы. 

 

 

Конкурсная комиссия

22 апреля 2016 года

РЕШЕНИЕ (22.04.2016 г.)

заключительного заседания конкурсной комиссии

Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области

 

Кандидат, получивший положительное решение Конкурсной комиссии по итогам объявленного общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» заместителя руководителя управления (категория D-O-2):

 

Курамысова Жанат Ашановна.

 

 

Конкурсная комиссия

22 апреля 2016 года


ПРОТОКОЛ заседания конкурсной комиссии Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области по рассмотрению представленных участниками общего конкурса документов на соответствие квалификационным требованиям

 

Конкурсная комиссия, 19 апреля 2016 года, в 16.00 час. рассмотрев документы, представленные для участия в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» заместителя руководителя управления (категория D-O-2), на соответствие квалификационным требованиям, ПРИНЯЛА РЕШЕНИЕ:

 

Допустить следующих участников конкурса к собеседованию:

  1. Курамысова Жанат Ашановна. 

 

 

19 апреля 2016 года


ПРОТОКОЛ заседания конкурсной комиссии Управления культуры, архивов и документации Кызылординской области по рассмотрению представленных участниками общего конкурса документов на соответствие квалификационным требованиям

 

Конкурсная комиссия, 18 апреля 2016 года, в 16.00 час. рассмотрев документы, представленные для участия в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела театра и филармонии (категория D-O-4), на соответствие квалификационным требованиям, ПРИНЯЛА РЕШЕНИЕ:

 

Допустить следующих участников конкурса к собеседованию:

  1. Балмагамбетов Касымхан Сражадинулы. 

 

 

18 апреля 2016 года


Информация на 1 апреля 2016 года

В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.04.2016 г. в управлении работает 15 государственных служащих.

В І квартале 2016 года уволенных с должности, назначенных на должность не было.

В настоящее время проходят общие конкурсы на занятие 2 (двух) вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (заместитель руководителя управления и главный специалист отдела театра и филармонии).

 

По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

 Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной  государственной должности корпуса «Б»

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

 

Заместитель руководителя управления  (категория D-O-2, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163 232,88 тенге до 220 697,52 тенге (без учета экологического коэффициента).

Основные функциональные обязанности:

- выполняет непосредственные поручения руководителя управления;

- осуществляет общее руководство отделами управления;

- следит за качеством работы отделов;

- координирует действия областных учреждений и предприятий культуры и искусства (театр, филармония, музей, библиотека, центр по развитию народного творчества и культурно-продюсерской деятельности, учреждение по охране памятников истории и культуры);

- организует качественную подготовку плана работы управления и вопросов на рассмотрение коллегии;

- обеспечивает подготовку информации и сдачи отчетов по сфере культуры в министерство Культуры и спорта РК, аппарат акима области и уполномоченный орган;

- контролирует выполнение приказов, решений вышестоящих органов;

- контролирует реализацию программ по развитию, формированию учреждений культуры и искусства области, разрабатывает  отраслевые программы; 

- анализирует работу руководителей областных учреждений культуры и искусства, вносит предложения по их работе.

Функции контроля:

Контроль за выполнением Законов РК, Указов Президента РК и постановлений Правительства, приказов министерства Культуры и спорта, постановлений акимата области и распоряжений акима области, решений и других актов  учреждениями сферы; 

Контроль за выполнением программ Президента РК, Правительства РК, акимата области по сфере.

Функции координации:

Координация деятельности учреждений культуры и искусства области, районных (городского) отделов культуры области.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа либо библиотечное дело).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

       1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

      3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

      4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.  

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению-3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в пунктах 3), 4), 7) и 8).  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

       Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение десяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

 

Рассмотрение документов участников общего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Согласно программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, первая программа, предназначенная для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2, включает:

  • тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
  • тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативных правовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по первой программе составляют не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

            Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по первой программе составляет 110 минут.

 

Согласно программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б», первая программа, предназначенная для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2, включает тесты на выявление уровня:

  • инициативности (12 заданий),
  • коммуникативности (12 заданий),
  • аналитичности (12 заданий),
  • организованности (12 заданий),
  • стратегического мышления (12 заданий),
  • лидерство – 1,5 балла,
  • этичности (12 заданий),
  • ориентации на качество (12 заданий),
  • ориентации на потребителя (12 заданий),
  • нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для первой программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 2 балла, аналитичность – 2,5 балла, организованность – 1,5 балла, стратегическое мышление – 1,5 балла, лидерство – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 5,1 балла, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

  

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с руководителем государственного органа на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

 

05.04.2016 г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной  государственной должности корпуса «Б»

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

 

Главный специалист отдела театра и филармонии (категория D-O-4, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 тенге до 112 430,81 тенге (без учета экологического коэффициента).   

Основные функциональные обязанности:

- подчиняется руководителю отдела;

- координирует деятельность театра, филармонии и других художественных коллективов, ведет работу по репертуарной политике, концертно-гастрольной деятельности и укреплению материально-технической базы;

- проводит мониторинг по работе театра, филармонии и других художественных коллективов, контролирует выполнение ими плана работы;

- координирует работу художественных советов учреждений и предприятий, находящихся в ведении управления культуры;

- ведет работу по укреплению материально-технической базы театра и художественных коллективов филармонии;

- проводит мониторинг гастрольных концертов на территории области;

- проводит анализ работы художественных коллективов области, готовит предложения.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.  

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению-3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в пунктах 3), 4), 7) и 8).  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

       Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение десяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

 

Рассмотрение документов участников общего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Согласно программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, вторая программа предназначеная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 включает:

  • тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
  • тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

 

Согласно программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б», вторая программа, предназначенная для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 включает тесты на выявление уровня:

  • инициативности (12 заданий),
  • коммуникативности (12 заданий),
  • аналитичности (12 заданий),
  • организованности (12 заданий),
  • этичности (12 заданий),
  • ориентации на качество (12 заданий),
  • ориентации на потребителя (12 заданий),
  • нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с руководителем государственного органа на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

 

02.04.2016 г.


Принимая во внимание отсутствие граждан, сдавших документы на участие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов на занятие административной государственной должности заместителя руководителя управления культуры, архивов и документации Кызылординской области (Д-О-2), ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ о согласовании с уполномоченным органом проведения общего конкурса на занятие вышеназванной административной государственной должности.

 

 Конкурсная комиссия

30.03.2016 г.

 


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной  государственной должности корпуса «Б»

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов:

 

Заместитель руководителя управления  (категория D-O-2, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163 232,88 тенге до 220 697,52 тенге (без учета экологического коэффициента).

Основные функциональные обязанности:

- выполняет непосредственные поручения руководителя управления;

- осуществляет общее руководство отделами управления;

- следит за качеством работы отделов;

- координирует действия областных учреждений и предприятий культуры и искусства (театр, филармония, музей, библиотека, центр по развитию народного творчества и культурно-продюсерской деятельности, учреждение по охране памятников истории и культуры);

- организует качественную подготовку плана работы управления и вопросов на рассмотрение коллегии;

- обеспечивает подготовку информации и сдачи отчетов по сфере культуры в министерство Культуры и спорта РК, аппарат акима области и уполномоченный орган;

- контролирует выполнение приказов, решений вышестоящих органов;

- контролирует реализацию программ по развитию, формированию учреждений культуры и искусства области, разрабатывает  отраслевые программы; 

- анализирует работу руководителей областных учреждений культуры и искусства, вносит предложения по их работе.

Функции контроля:

Контроль за выполнением Законов РК, Указов Президента РК и постановлений Правительства, приказов министерства Культуры и спорта, постановлений акимата области и распоряжений акима области, решений и других актов  учреждениями сферы; 

Контроль за выполнением программ Президента РК, Правительства РК, акимата области по сфере.

Функции координации:

Координация деятельности учреждений культуры и искусства области, районных (городского) отделов культуры области.

 

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа либо библиотечное дело).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

       1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

      3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

      4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.  

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

 

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

            Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их

 рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение пяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж, кабинет 332.  

Рассмотрение документов участников внутреннего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

 

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований и должностной инструкции соответствующей вакантной должности.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с лицом, указанным в пункте-15 Правил, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

18.03.2016 г.

 


Принимая во внимание отсутствие граждан, сдавших документы на участие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа на занятие административной государственной должности заместителя руководителя управления культуры, архивов и документации Кызылординской области (Д-О-2), ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ о проведении следующего этапа конкурса на занятие вышеназванной административной государственной должности – внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов.

 

 Конкурсная комиссия

15.03.2016 г.


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной  государственной должности корпуса «Б»

 

Государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области», 120003, г. Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, телефон для справок: 8(7242)60-54-84, факс: 8(7242)60-53-03, ucad@korda.gov.kz, r.eshpanova@korda.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа:

 

Заместитель руководителя управления  (категория D-O-2,1 единица).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163 232,88 тенге до 220 697,52 тенге (без учета экологического коэффициента).

Основные функциональные обязанности:

- выполняет непосредственные поручения руководителя управления;

- осуществляет общее руководство отделами управления;

- следит за качеством работы отделов;

- координирует действия областных учреждений и предприятий культуры и искусства (театр, филармония, музей, библиотека, центр по развитию народного творчества и культурно-продюсерской деятельности, учреждение по охране памятников истории и культуры);

- организует качественную подготовку плана работы управления и вопросов на рассмотрение коллегии;

- обеспечивает подготовку информации и сдачи отчетов по сфере культуры в министерство Культуры и спорта РК, аппарат акима области и уполномоченный орган;

- контролирует выполнение приказов, решений вышестоящих органов;

- контролирует реализацию программ по развитию, формированию учреждений культуры и искусства области, разрабатывает  отраслевые программы; 

- анализирует работу руководителей областных учреждений культуры и искусства, вносит предложения по их работе.

Функции контроля:

Контроль за выполнением Законов РК, Указов Президента РК и постановлений Правительства, приказов министерства Культуры и спорта, постановлений акимата области и распоряжений акима области, решений и других актов  учреждениями сферы; 

Контроль за выполнением программ Президента РК, Правительства РК, акимата области по сфере.

Функции координации:

Координация деятельности учреждений культуры и искусства области, районных (городского) отделов культуры области.

 

Основные требования к участникам конкурса:  Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа либо библиотечное дело).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

       1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

      3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

      4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.  

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", "О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

         Конкурс проводится на основании «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденных приказом министра по делам государственной службы №12 от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан №12630 от 30 декабря 2015 года).

         Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению-2 к Правилам;   

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

                   Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их  рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение пяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса в государственное учреждение «Управление культуры, архивов и документации Кызылорлинской области», 120003, город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б»,

3 этаж, кабинет 332.  

Рассмотрение документов участников внутреннего конкурса осуществляет конкурсная комиссия после окончания приема документов.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям.

 

По итогам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов принимает решение об их соответствии установленным квалификационным требованиям к соответствующей административной государственной должности корпуса «Б» и допуске участников конкурса к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований и должностной инструкции соответствующей вакантной должности.

Собеседование с кандидатами состоится в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Кызылординской области» (город Кызылорда, ул. Султана Бейбарыса, строение 1, Дом областных учреждений, блок «Б», 3 этаж).   

На заключительном заседании, которое проводится не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной должности.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов, прошедших собеседование, о результатах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

По согласованию с лицом, указанным в пункте-15 Правил, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

Конкурсная комиссия

государственного учреждения «Управление культуры,

 архивов и документации Кызылординской области»

(05.03.2016 г.)

 


Информация на 1 января 2016 года.

В соответствии с постановлением акимата Кызылординской области от 9 июля 2015 года № 76 «О внесении изменений в постановление акимата Кызылординской области от 1 июля 2013 года № 176 «О некоторых вопросах местного государственного управления» лимит штатной численности управления составляет 17 единиц. На 01.01.2016 г. в управлении работает 15 сотрудников.

С 20 июля 2015 года должность главного специалиста отдела театра и филармонии и с 30 сентября 2015 года должность заместителя начальника управления по состоянию на 01.01.2016 года являются вакантными.

В 2015 году 2 государственных служащих – начальник отдела историко-культурного наследия, музеев и библиотек А.Койшигулова и заместитель начальника управления Ж.Курамысова уволены по собственному желанию в соответствии с 22-статьей Закона Республики Казахстан «О государственной службе».

По вопросам кадровой работы обращаться к руководителю административного отдела управления Ешпановой Розе.

 Контактный телефон: 8 (7242) 60-54-84


 

 

Кадровое обеспечение

 

Наименование вакансии

Категория

Образование, согласно утвержденным квалификационным требованиям

 

1

Заместитель начальника управления

(вакантная административная государственная должность)

 

D-О-2

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа, библиотечное дело).

 

2

Главный специалист отдела театра и филармонии

(вакантная административная государственная должность)

 

D-О-4

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа). Опыт работы не требуется.

Допускается послесреднее образование по специальностям образование либо искусство и культура при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

 

3

Главный специалист отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы

(временно вакантная административная государственная должность)

 

D-О-4

Высшее образование по специальностям образование либо гуманитарные науки либо искусство либо услуги (культурно-досуговая работа). Опыт работы не требуется.

Допускается послесреднее образование по специальностям образование либо искусство и культура при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

 


 

Обновлено 11.12.2015 г.

РЕШЕНИЕ конкурсной комиссии по занятию вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела театра и филармонии (Д-О-4) Областного управления культуры, архивов и документации Кызылординской области от 9 декабря 2015 года:

 

         1. Допущенным к собеседованию кандидатам Калыбекову Фазылу Туремуратовичу и Аубакиру Жаркынбеку Кенжебекулы в занятии вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела театра и филармонии (Д-О-4) Областного управления культуры, архивов и документации Кызылординской области отказать.

         2. Внести предложение о проведении повторного конкурса на занятие данной вакантной должности.

 

 

 РЕШЕНИЕ конкурсной комиссии по занятию временно вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (Д-О-4) Областного управления культуры, архивов и документации Кызылординской области от 9 декабря 2015 года:

 

         1. Допущенным к собеседованию кандидатам Калыбекову Фазылу Туремуратовичу и Аубакиру Жаркынбеку Кенжебекулы в занятии временно вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела отдела по развитию народного творчества и организации культурно-массовой работы (Д-О-4) Областного управления культуры, архивов и документации Кызылординской области отказать.

         2. Внести предложение о проведении повторного конкурса на занятие данной временно вакантной должности.

 

 

 

Конкурсная комиссия

 

 

 

 

Дата создания: 30-03-2015 18:43
Дата обновления: 10-10-2019 10:09

©  АКИМАТ КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Все права защищены и сохранены.

При использовании материала из сайта ссылка на источник обязательна

Яндекс.Метрика